こんにちは！ワンダーランド🏰です！

4月から新しい年度がスタートしました。弊社は、11期目に突入です！

今回は、新年度に向けた代表インタビューを記事にしていきます。

原点とビジョン〜なぜこの会社を創ったのか〜

振り返りを実施するにあたり、一度原点に立ち返ってみましょう。改めて、会社を創った背景を聞きました。

　私がこの会社を立ち上げた原点には、「ひとりPMOとして限界を感じた」という気持ちがありました。ひとりでできることには限りがあり、もっと大きな価値を提供するには、信頼できる仲間が必要だと強く思ったのです。

　後輩を持ち、共に仕事をする中で、自分の管理経験を活かし、会社全体のマネジメントにも挑戦したいと感じるようになりました。創業当初と比べ、今では“教育の重要性”を痛感しています。

　支援の品質が会社の信頼をつくり、それを実現するのは人材の成長。だからこそ、教育にリソースを集中し始めました。就業に苦労してきた人たちが、再び社会とつながれる。そんなキャリアの「再スタート地点」として、私たちの存在意義があると信じています。

2025年度、挑戦の年〜組織の力で未来を切り拓く〜

会社設立の背景を踏まえ、ズバリ今年度のキーワードはなんでしょうか？今年度の抱負を聞いてみました。

2025年度の私たちのキーワードは「戦闘力の強化」です。

これは単に人数を増やすという意味ではなく、組織としての“成果を出す力”を底上げするということ。特に注力するのは、IT-PMO領域。芸能系プロジェクトの支援も少しずつ増えており、可能性が広がっています。

また、採用面では、ただ人を増やすのではなく「入社した人が幸せを感じて働き続けられる環境づくり」を重視しています。その一環として、自己啓発や資格取得のサポートに加え、ゲームやイベントを通じて社員同士の刺激が生まれる仕掛けも導入予定。

楽しみながら成長できる組織へ。そんな新しい挑戦が、すでに動き始めています。

一人で限界を感じたからこそ、「仲間」を大切にしたいという代表の熱い熱い思いがとても伝わってきます！

今回はここまで！

Part 2 も公開予定なのでまた見に来てください！

---

DIVISION1では、集中力を持って仕事に取り組む姿勢を大事にしている会社です。
仕事とプライベートにメリハリをつけることで、どちらも充実できる環境が整っています。
気になった方はこちらからご応募ください！
ご応募お待ちしております。