MBTIから見えた、DIVISION1らしさとは？
こんにちは、おたけです！
今回は、社内メンバーを対象にMBTI診断を実施しました！
最近は新しい仲間も増え、社内の雰囲気やチーム構成も少しずつ変化しています。
そこで改めて、「DIVISION1にはどのような価値観や性格タイプの人が集まっているのか？」を知るために、社員のみなさんに協力していただきました。
業務では日々コミュニケーションを取っていますが、
「考え方の傾向」や「意思決定のスタイル」などは、実は人によってかなり異なります。
今回の診断を通して、
・どんなタイプの人が多いのか
・チームとしてどのような傾向があるのか
・自分と似ている人、違う人にはどんな特徴があるのか
など、DIVISION1について楽しみながら知るきっかけになればと思っています！
そもそもMBTIとは？
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）とは、
人の性格傾向を16タイプに分類する性格診断のことです。
診断では、以下4つの指標をもとにタイプが決まります。
例えば、
・ENFP
・ISTJ
・ENTJ
のように、4文字の組み合わせで性格タイプが表されます。
それぞれに特徴があり、
・アイデアを出すのが得意なタイプ
・計画的に進めるのが得意なタイプ
・周囲との調和を大切にするタイプ
・論理的に物事を整理するタイプ
など、考え方や行動傾向に違いがあります。
最近では、企業のチームビルディングや自己理解、コミュニケーション改善のきっかけとして活用されることも増えています。
診断結果
それでは、実際の診断結果を見ていきます！
MBTIタイプ別人数
今回診断に協力いただいたメンバーは、合計10名でした！
今回の結果では、運動家（ENFP）タイプが最も多い結果となりました！
新しいアイデアを考えることや、人とのコミュニケーションを楽しむ傾向があるタイプと言われています。
また、仲介者（INFP）タイプも複数名おり、
「自分なりの価値観」や「相手への共感」を大切にするメンバーも多い傾向が見られました。
興味関心における外向型（E）・内向型（I）の比率
| 指標 | 人数 |
|---|---|
| 外向型（E） | 4名 |
| 内向型（I） | 6名 |
今回は、内向型（I）がやや多い結果となりました。
一人で考える時間を大切にしたり、物事を深く考えるタイプのメンバーが多い傾向が見られます。
一方で、外向型（E）のメンバーも一定数おり、
コミュニケーションを通してエネルギーを得るタイプとのバランスも取れている印象です。
ものの見方における感覚型（S）・直感型（N）の比率
| 指標 | 人数 |
|---|---|
| 感覚型（S） | 1名 |
| 直感型（N） | 9名 |
特に印象的だったのが、直感型（N）の多さです！
直感型は、
・新しいアイデアを考える
・将来の可能性を重視する
・変化や挑戦を楽しむ
といった特徴があると言われています。
DIVISION1らしい「まず挑戦してみる」という雰囲気にも、少し通じる部分があるかもしれません。
判断の仕方における思考型（T）・感情型（F）の比率
| 指標 | 人数 |
|---|---|
| 思考型（T） | 4名 |
| 感情型（F） | 6名 |
感情型（F）がやや多く、
相手の気持ちやチームの雰囲気を大切にするメンバーが多い傾向が見られました。
一方で、思考型（T）のメンバーも一定数おり、
論理的な視点とのバランスも取れている印象です。
外界の接し方における判断型（J）・柔軟型（P）の比率
| 指標 | 人数 |
|---|---|
| 判断型（J） | 2名 |
| 知覚型（P） | 8名 |
知覚型（P）が多く、
状況に応じて柔軟に対応したり、その場に合わせて動くスタイルを好むメンバーが多い結果となりました。
「まずやってみる」「変化に合わせて動く」といったカルチャーにも、少し近いのかもしれません。
まとめ
今回の結果から、DIVISION1には、
・アイデアや可能性を広げることが好き
・柔軟に挑戦する
・相手の価値観を尊重する
といった傾向を持つメンバーが多いことが見えてきました。
一方で、同じMBTIでも考え方や行動スタイルは人それぞれです。
あくまで自己理解やコミュニケーションのヒントとして、今回の結果を楽しんでもらえたら嬉しいです！
DIVISION1では、集中力を持って仕事に取り組む姿勢を大事にしている会社です。
仕事とプライベートにメリハリをつけることで、どちらも充実できる環境が整っています。
気になった方はこちらからご応募ください！
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筆者のプロフィール
「おたけ」です。DIVISION1には2025年2月に入社して、現在は某配送アプリの改修プロジェクトに参画しています。趣味は飲食店開拓と料理です🍣🍳。
